เครื่องมือฟรี
ดูเครื่องมือทั้งหมดคำนวณภาษีและค่าปรับ
คำนวณภาษีเงินได้คำนวณ VAT และหัก ณ ที่จ่ายคำนวณค่าปรับส่งงบล่าช้าคำนวณภาษีป้ายคำนวณรอบปิดงบกรอกครั้งเดียว ได้ไฟล์อัปโหลด e-Service แจ้งเข้าและแก้ไขข้อมูล พร้อมใบนำส่ง
แจ้งเข้าประกันสังคม ต้องยื่นภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ลูกจ้างคนนั้นเป็นผู้ประกันตน ไม่ใช่ 30 วันนับจากวันที่คุณไปยื่น และกฎหมายมัดรวมสองเรื่องไว้ในหน้าที่เดียวกัน คือขึ้นทะเบียนนายจ้าง และขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน ตามมาตรา 34 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม
ประโยคเต็มในกฎหมายเขียนว่า ให้นายจ้างซึ่งมีลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ยื่นแบบรายการขึ้นทะเบียนนายจ้าง และแบบรายการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนต่อสำนักงานภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ลูกจ้างนั้นเป็นผู้ประกันตน สองคำที่คนอ่านข้ามบ่อยคือ นับแต่วันที่ลูกจ้างนั้นเป็นผู้ประกันตน แปลว่านาฬิกาเริ่มเดินตั้งแต่วันแรกที่เขาเข้าทำงาน ไม่ได้เริ่มตอนคุณนึกขึ้นได้ ถ้าอยากได้แบบฟอร์มเปล่าไว้เขียนมือแทนการพิมพ์ โหลดได้จากคลังแบบฟอร์มบัญชีฟรีของเรา
มาตรา 33 กำหนดว่าลูกจ้างซึ่งมีอายุไม่ต่ำกว่าสิบห้าปีบริบูรณ์และไม่เกินหกสิบปีบริบูรณ์เป็นผู้ประกันตน และถ้าลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตนอยู่แล้วมีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์ แต่ยังทำงานกับคุณต่อ กฎหมายให้ถือว่าเขายังเป็นผู้ประกันตนต่อไป ไม่ต้องถอดออกจากระบบเพราะอายุ
คำตอบสั้นคือ มีลูกจ้าง 1 คนก็ต้องขึ้นทะเบียนแล้ว หลักฐานที่ชัดที่สุดอยู่บนแบบฟอร์มของราชการเอง แบบขึ้นทะเบียนนายจ้าง สปส.1-01 ข้อ 4 พิมพ์ไว้ว่า มีลูกจ้างทำงานตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป เมื่อวันที่ ซึ่งแปลว่าแบบฟอร์มถามหาวันที่คุณมีลูกจ้างคนแรก เพราะวันนั้นคือวันที่หน้าที่เกิดขึ้น
ในตัวพระราชบัญญัติเอง มาตรา 103 เขียนบันไดไว้เป็นขั้น เริ่มบังคับกับกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ยี่สิบคนขึ้นไป เมื่อพ้นสามปีจึงลดเป็นตั้งแต่สิบคนขึ้นไป และถ้าจะบังคับกับนายจ้างที่มีลูกจ้างน้อยกว่าสิบคน ให้ตราเป็นพระราชกฤษฎีกา ซึ่งต่อมาก็มีพระราชกฤษฎีกาที่ขยายลงมาถึงลูกจ้างหนึ่งคน ทำให้สภาพวันนี้คือธุรกิจเล็กแค่ไหนก็อยู่ในระบบ
ถ้าคุณเพิ่งจดทะเบียนบริษัทหรือจดทะเบียนห้างหุ้นส่วนจำกัดแล้วกำลังจะรับพนักงานคนแรก นี่คือขั้นตอนที่ตามมาทันที และควรนับวันไว้ตั้งแต่วันแรกที่เขาเริ่มงาน
นายจ้างไม่ได้ขึ้นทะเบียนกองทุนเดียว แบบ สปส.1-01 ใบเดียวเปิดทั้งกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน และกองทุนเงินทดแทนมีกำหนดเวลาของตัวเองที่บังเอิญตรงกัน พระราชบัญญัติเงินทดแทน ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 มาตรา 21 กำหนดให้นายจ้างที่มีหน้าที่จ่ายเงินสมทบต้องยื่นแบบรายการขึ้นทะเบียนนายจ้าง และจ่ายเงินสมทบ ภายในสามสิบวันนับแต่วันที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบ ส่วนกรณีข้อเท็จจริงเปลี่ยนแปลง ให้แจ้งภายในวันที่สิบห้าของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง
ประเภทและขนาดของกิจการที่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุนนี้ กฎหมายให้กระทรวงแรงงานประกาศกำหนด ไม่ได้เขียนไว้ในตัวพระราชบัญญัติ ถ้าอยากรู้ว่ากิจการของคุณเข้าข่ายอัตราไหน ต้องดูประกาศฉบับที่ใช้อยู่ในปีนั้น
รายการนี้อ่านมาจากหน้า 2 ของแบบ สปส.1-01 เอง ไม่ใช่การรวบรวมจากเว็บอื่น จุดที่คนเตรียมขาดบ่อยที่สุดคือแผนที่และรูปถ่ายสถานประกอบการ กับหนังสือยินยอมให้ใช้สถานที่เมื่อไม่ได้เป็นเจ้าของเอง ส่วนกิจการที่ต้องแนบรายงานการประชุมแต่งตั้งผู้มีอำนาจ ทำได้จากเครื่องมือทำรายงานการประชุม
| ประเภทกิจการ | เอกสารที่แบบฟอร์มระบุเพิ่มเติม |
|---|---|
| นิติบุคคล | สำเนาหนังสือรับรองนิติบุคคล สำเนาบัตรประชาชนกรรมการผู้มีอำนาจ แผนที่ตั้ง และรูปถ่ายสถานประกอบการ |
| เจ้าของคนเดียว | เอกสารตัวบุคคล พร้อมสัญญาเช่าหรือหนังสือยินยอมให้ใช้สถานที่ |
| กิจการร่วมค้า | เช่นเดียวกับเจ้าของคนเดียว พร้อมเอกสารการร่วมค้า |
| ห้างหุ้นส่วนสามัญ นิติบุคคลอาคารชุด หมู่บ้านจัดสรร มูลนิธิ สมาคม สหกรณ์ | ข้อบังคับ และรายงานการประชุมที่แต่งตั้งผู้จัดการหรือผู้มีอำนาจ |
| ผู้รับเหมาช่วง | แนบสัญญาจ้างเหมาหรือสัญญารับช่วงงาน |
ถ้าให้คนอื่นไปยื่นแทน หนังสือมอบอำนาจต้องติดอากรแสตมป์และแนบสำเนาบัตรประชาชนของผู้มอบอำนาจด้วย ตรงนี้แบบฟอร์มระบุไว้ชัด และเป็นเหตุผลที่ใบมอบอำนาจถูกตีกลับบ่อย
ใช้ สปส.1-03 ใบเดียวกัน นี่เป็นจุดที่เข้าใจผิดกันมาก คำแนะนำที่พิมพ์อยู่บนใบนำส่ง สปส.1-02 ข้อ 1 เขียนไว้ตรง ๆ ว่า แบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน สปส.1-03 ให้ใช้กับลูกจ้างทั้งที่ยังไม่เคยขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนมาก่อน และลูกจ้างที่เคยขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนแล้ว โดยไม่ต้องยื่นแบบขอรับบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล สปส.9-02 อีก
ติ๊กช่อง ไม่เคยขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน กรอกประวัติให้ครบ รวมวันเกิด สถานภาพครอบครัว และเลือกสถานพยาบาลสามลำดับ
ติ๊กช่อง เคยขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน ใช้แบบใบเดิม ไม่ต้องยื่น สปส.9-02 เพิ่ม เพราะเขามีเลขประกันสังคมและสิทธิเดิมอยู่แล้ว
ในไฟล์อัปโหลดอิเล็กทรอนิกส์ ความต่างนี้กลายเป็นรหัสคนละตัว คนที่ขึ้นทะเบียนใหม่ใช้เรคคอร์ด 103 ส่วนคนที่เคยขึ้นทะเบียนแล้วใช้เรคคอร์ด 608 เครื่องมือด้านบนสลับให้อัตโนมัติเมื่อคุณติ๊กช่อง เคยมี สปส. ในแถวนั้น และไม่ว่าจะเป็นรหัสไหน เดือนถัดไปคุณต้องส่งเงินสมทบให้เขาเหมือนกัน ทำต่อได้ที่เครื่องมือ สปส.1-10
ส่วนแบบกระดาษที่เครื่องมือพิมพ์ให้ คือ สปส.1-03 กับใบนำส่ง สปส.1-02 เท่านั้น การแก้ไขข้อมูลรองรับเฉพาะในไฟล์อัปโหลด ถ้าต้องยื่นด้วยกระดาษ สปส.6-10 ใช้แบบตัวจริงจาก สปส. ส่วนการแจ้งออก ทั้งไฟล์อัปโหลดและแบบ สปส.6-09 ทำได้ที่เครื่องมือแจ้งออกประกันสังคม
เลือกได้สามลำดับ และเลือกจากเขตท้องที่ที่ลูกจ้างทำงานหรือมีภูมิลำเนาอยู่ มาตรา 59 กำหนดให้เลขาธิการประกาศในราชกิจจานุเบกษากำหนดเขตท้องที่และชื่อสถานพยาบาล และให้ผู้ประกันตนไปรับบริการทางการแพทย์จากสถานพยาบาลที่อยู่ในเขตท้องที่นั้น พูดง่าย ๆ คือเลือกโรงพยาบาลข้ามภาคโดยไม่มีเหตุผลเรื่องที่อยู่หรือที่ทำงาน มักไม่ผ่าน
สำนักงานประกันสังคมจะไล่จากลำดับที่ 1 ถ้าโรงพยาบาลนั้นเต็มโควตาจึงเลื่อนไปลำดับถัดไป การใส่ครบสามลำดับจึงไม่ใช่พิธีกรรม แต่คือกันไม่ให้ระบบเลือกให้แทนคุณ เครื่องมือด้านบนแยกรายชื่อสถานพยาบาลตามจังหวัดไว้ให้แล้ว เลือกจังหวัดก่อนแล้วค่อยเลือกโรงพยาบาล รายชื่อสถานพยาบาลที่เป็นทางการประกาศโดยสำนักงานประกันสังคม
สามอย่างที่เจอซ้ำคือ วันที่เข้าทำงานใส่เป็นวันที่ยื่นแบบ ซึ่งทำให้วันครบกำหนดเพี้ยนทั้งชุด สาขาที่เว้นว่างไว้ทั้งที่ต้องใส่ 000000 และลายมือชื่อลูกจ้างที่หายไปเพราะเซ็นแต่ฝั่งนายจ้าง
เครื่องมือด้านบนช่วยได้บางส่วน ช่องสาขาถ้าเว้นว่างจะเติม 000000 ให้เอง และทุกแถวที่กรอกไม่ครบจะขึ้นคำเตือนว่าขาดอะไร ส่วนวันที่เข้าทำงานนั้นเครื่องมือตรวจได้แค่ว่าเป็นวันที่ที่มีจริงหรือไม่ ถ้าคุณพิมพ์วันที่ยื่นแบบลงไปแทนวันเริ่มงาน ระบบไม่มีทางรู้ ตรงนี้ต้องทานเอง เช่นเดียวกับลายเซ็นที่ต้องเซ็นบนกระดาษ เมื่อเริ่มจ่ายเงินเดือนจริง เอกสารที่ออกคู่กันทุกงวดคือใบสำคัญจ่าย
ทำได้ แต่ไม่ใช่วันแรก ระบบ e-Service ต้องมี User ID ก่อน และ User ID ได้มาจากการยื่นแบบ สปส.1-05 คำขอทำธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งเป็นคำขอถึงเลขาธิการสำนักงานประกันสังคม ลงนามโดยผู้มีอำนาจผูกพันตามหนังสือรับรอง แปลว่านายจ้างที่เพิ่งเปิดกิจการยังต้องเริ่มด้วยกระดาษ แล้วค่อยขยับไปออนไลน์รอบถัดไป
เมื่อมี User ID แล้ว เมนูทะเบียนผู้ประกันตนใน e-Service รองรับทั้งการขึ้นทะเบียน สปส.1-03 การแจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน สปส.6-09 และการแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริง สปส.6-10 ทีละคน ส่วนกรณีที่มีพนักงานเข้าใหม่หลายคนพร้อมกัน มีเมนู ส่งข้อมูลทะเบียนด้วยสื่ออิเล็กทรอนิกส์ สปส.1-04 ให้อัปโหลดเป็นไฟล์เดียวจบ ถ้าไม่อยากดูแลรอบยื่นเองทุกเดือน ให้ทีมบัญชีรายเดือนของเรารับไปทำแทนได้
ไฟล์อัปโหลดมีรูปแบบตายตัว หนึ่งบรรทัดยาว 240 ตัวอักษร ตำแหน่งของทุกช่องถูกกำหนดไว้แล้ว เช่น เลขบัตรประชาชนอยู่ตัวอักษรที่ 24 ถึง 36 พิมพ์เองใน Excel แล้วบันทึกเป็นข้อความมักคลาดตำแหน่ง เครื่องมือด้านบนสร้างไฟล์ตามสเปกนี้ให้ และปิดท้ายด้วยเรคคอร์ด 104 ที่สรุปจำนวนแต่ละประเภทให้อัตโนมัติ
ไฟล์ที่ได้บันทึกเป็นรหัส TIS-620 ตามที่โปรแกรมของสำนักงานประกันสังคมใช้ เปิดด้วย Notepad แล้วภาษาไทยจะดูเพี้ยน เพราะ Notepad อ่านเป็น UTF-8 ก่อน ไฟล์ไม่ได้เสีย ถ้าจะอ่านให้เปลี่ยนการเข้ารหัสตอนเปิดเป็น ANSI และอย่าบันทึกทับเป็น UTF-8 เพราะความยาวของแต่ละบรรทัดจะเปลี่ยน ทำให้ระบบอ่านผิดช่อง
มาตรา 96 วางโทษไว้ว่า นายจ้างผู้ใดโดยเจตนาไม่ยื่นแบบรายการต่อสำนักงานภายในกำหนดเวลาตามมาตรา 34 หรือไม่แจ้งเป็นหนังสือขอเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเพิ่มเติมรายการภายในกำหนดเวลาตามมาตรา 44 ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินสองหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และถ้าเป็นความผิดต่อเนื่อง ต้องระวางโทษปรับอีกวันละไม่เกินห้าพันบาทตลอดระยะเวลาที่ยังฝ่าฝืน อ่านตัวบทเต็มได้จากพระราชบัญญัติประกันสังคม
คำที่ต้องอ่านให้ครบคือ โดยเจตนา บทลงโทษข้อนี้ผูกกับเจตนา ไม่ได้แปลว่ายื่นช้าหนึ่งวันแล้วติดคุกทันที แต่ก็ไม่ควรใช้เป็นข้ออ้าง เพราะยังมีผลอีกทางที่มาถึงเร็วกว่า
มาตรา 37 ให้อำนาจสำนักงานบันทึกรายละเอียดเอง ในกรณีที่นายจ้างไม่ยื่นแบบรายการตามมาตรา 34 หรือยื่นแล้วแต่ไม่มีชื่อลูกจ้างบางคน แปลว่าเมื่อเจ้าหน้าที่ตรวจพบ ข้อมูลจะถูกบันทึกตามที่เจ้าหน้าที่เห็น ไม่ใช่ตามที่คุณอยากให้เป็น และเงินสมทบย้อนหลังก็เดินตามข้อมูลชุดนั้น
มาตรา 97 แยกออกมาต่างหาก ครอบคลุมการยื่นแบบรายการตามมาตรา 34 หรือแจ้งขอเปลี่ยนแปลงตามมาตรา 44 เป็นเท็จ โทษระดับเดียวกันคือจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินสองหมื่นบาท ฉะนั้นการใส่วันเข้าทำงานย้อนหลังให้ดูทัน จึงเป็นการย้ายตัวเองจากความผิดฐานยื่นช้าไปอยู่ฐานยื่นเท็จ ซึ่งแย่กว่าเดิม
มาตรา 44 กำหนดให้นายจ้างแจ้งเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเพิ่มเติมรายการภายในวันที่สิบห้าของเดือนถัดจากเดือนที่มีการเปลี่ยนแปลง นี่คือที่มาของกำหนดเวลาสำหรับ สปส.6-09 แจ้งสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน และ สปส.6-10 แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริง
ตัวอย่างที่จำง่าย พนักงานลาออกวันที่ 31 สิงหาคม 2569 คุณมีเวลาถึงวันที่ 15 กันยายน 2569 ส่วนพนักงานที่เข้าวันที่ 1 กันยายน 2569 นับคนละแบบ คือ 30 วันจากวันเข้าทำงาน ครบวันที่ 1 ตุลาคม 2569 สองกำหนดนี้คนละสูตร อย่าใช้ปนกัน
เรื่องแจ้งออกมีรายละเอียดของตัวเอง ทั้งวันที่ที่ต้องลงในแบบ สาเหตุการสิ้นสุด 7 ข้อ สิทธิ 4 กรณีที่คุ้มครองต่ออีก 6 เดือนหลังออกจากงานตามมาตรา 38 และการสมัครมาตรา 39 เราแยกอธิบายไว้ที่เครื่องมือแจ้งออกประกันสังคม สปส.6-09 เครื่องมือนั้นพิมพ์ลงแบบฟอร์มจริง 7 คนต่อแผ่น และทำไฟล์อัปโหลด e-Service ให้ในหน้าเดียว
| เรื่องที่แจ้ง | แบบที่ใช้ | กำหนดเวลา | ฐานกฎหมาย |
|---|---|---|---|
| พนักงานเข้าใหม่ | สปส.1-03 | ภายใน 30 วันนับจากวันที่เป็นผู้ประกันตน | มาตรา 34 |
| พนักงานลาออกหรือสิ้นสุดสภาพ | สปส.6-09 | ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป | มาตรา 44 |
| ข้อมูลผู้ประกันตนเปลี่ยน | สปส.6-10 | ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป | มาตรา 44 |
| ขึ้นทะเบียนนายจ้างครั้งแรก | สปส.1-01 | ภายใน 30 วัน | มาตรา 34 |
เครื่องมือด้านบนทำแจ้งเข้าและแก้ไขข้อมูลในหน้าเดียว สลับแท็บ แจ้งเข้า แก้ไขข้อมูล แล้วดาวน์โหลดเป็นไฟล์เดียวส่งเข้า e-Service ได้เลย แถวแจ้งเข้าจะขึ้นวันครบกำหนดให้ และเปลี่ยนเป็นสีแดงเมื่อเลยกำหนดแล้ว ส่วนแจ้งออกแยกไว้ที่ เครื่องมือแจ้งออกประกันสังคม
มาตรา 36 กำหนดให้สำนักงานออกหนังสือสำคัญแสดงการขึ้นทะเบียนประกันสังคมให้แก่นายจ้าง และออกบัตรประกันสังคมให้แก่ลูกจ้าง เก็บหนังสือสำคัญไว้ให้ดี เพราะเป็นหลักฐานว่าคุณขึ้นทะเบียนแล้ว และถ้าหนังสือสำคัญหรือบัตรประกันสังคมสูญหาย ถูกทำลาย หรือชำรุดในสาระสำคัญ มาตรา 45 เปิดช่องให้ยื่นขอใบแทนได้
เมื่อขึ้นทะเบียนเรียบร้อย หน้าที่ถัดไปคือส่งเงินสมทบทุกเดือน ซึ่งใช้แบบ สปส.1-10 คนละใบกับหน้านี้ ดูวิธีคำนวณและกรอกได้ที่เครื่องมือส่งเงินสมทบประกันสังคม สปส.1-10 ที่เราทำไว้ให้ฟรีเช่นกัน
งานรับพนักงานใหม่ไม่ได้จบที่ประกันสังคมใบเดียว เดือนแรกที่จ่ายเงินเดือน คุณจะต้องมีใบสำคัญจ่ายเป็นหลักฐานการจ่าย และถ้ามีการหักภาษี ณ ที่จ่ายก็ต้องออกหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย 50 ทวิให้ด้วย
แบบฟอร์มเปล่าของราชการที่ใช้บ่อย รวมไว้ที่คลังแบบฟอร์มของเรา และเครื่องมือคำนวณอื่น ๆ อยู่ที่หน้ารวมเครื่องมือ ทั้งหมดใช้ฟรี ไม่ต้องสมัครสมาชิก
ถ้าธุรกิจกำลังโต และการจำวันที่ 15 กับวันครบ 30 วันของพนักงานแต่ละคนเริ่มกินเวลา นี่คืองานที่เราทำให้ลูกค้าอยู่แล้วทุกเดือน ในบริการทำบัญชีรายเดือน เรารับตั้งแต่ขึ้นทะเบียนนายจ้าง แจ้งเข้าแจ้งออกพนักงาน คำนวณและนำส่งเงินสมทบ ไปจนถึงงานภาษีประจำเดือน
ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ลูกจ้างนั้นเป็นผู้ประกันตน ตามมาตรา 34 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ไม่ใช่นับจากวันที่ไปยื่นแบบ
ต้องขึ้นทะเบียน แบบขึ้นทะเบียนนายจ้าง สปส.1-01 ข้อ 4 ถามวันที่มีลูกจ้างทำงานตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ซึ่งเป็นวันที่หน้าที่เกิดขึ้น
ไม่ต้อง คำแนะนำบนใบนำส่ง สปส.1-02 ระบุว่า สปส.1-03 ใช้ได้กับทั้งลูกจ้างที่ยังไม่เคยขึ้นทะเบียนและที่เคยขึ้นทะเบียนแล้ว โดยไม่ต้องยื่น สปส.9-02 อีก
มาตรา 96 กำหนดโทษสำหรับนายจ้างที่โดยเจตนาไม่ยื่นแบบภายในกำหนด จำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินสองหมื่นบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และถ้าเป็นความผิดต่อเนื่อง ปรับอีกวันละไม่เกินห้าพันบาท
ถ้าเป็นผู้ประกันตนอยู่ก่อนแล้วและยังทำงานกับนายจ้างต่อ มาตรา 33 ให้ถือว่าเป็นผู้ประกันตนต่อไป ไม่ต้องถอดออกเพราะอายุ
เรื่องแจ้งออกมีกำหนดเวลาและวิธีกรอกของตัวเอง อธิบายไว้ที่เครื่องมือแจ้งออกประกันสังคม สปส.6-09 พร้อมเครื่องมือทำแบบและไฟล์อัปโหลด
มาตรา 59 ให้เลือกสถานพยาบาลในเขตท้องที่ที่ทำงานหรือมีภูมิลำเนาอยู่ การเลือกข้ามเขตโดยไม่มีเหตุผลเรื่องที่อยู่หรือที่ทำงานจึงมักไม่ผ่าน
ต้องมี User ID ก่อน ซึ่งได้จากการยื่นแบบ สปส.1-05 คำขอทำธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ นายจ้างที่เพิ่งเริ่มจึงมักต้องยื่นกระดาษรอบแรกก่อน
ไม่ต้อง e-Service มีเมนูส่งข้อมูลทะเบียนด้วยสื่ออิเล็กทรอนิกส์ สปส.1-04 ให้อัปโหลดเป็นไฟล์เดียว เครื่องมือด้านบนสร้างไฟล์ตามรูปแบบ 240 ตัวอักษรที่สำนักงานประกันสังคมกำหนดให้
แบบ สปส.1-01 ใบเดียวเปิดทั้งสองกองทุน และพระราชบัญญัติเงินทดแทน ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 มาตรา 21 กำหนดให้ยื่นขึ้นทะเบียนและจ่ายเงินสมทบภายในสามสิบวันนับแต่วันที่มีหน้าที่ต้องจ่าย
แหล่งอ้างอิง พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 ฉบับรวมแก้ไขถึงฉบับที่ 4 พ.ศ. 2558 มาตรา 33 34 36 37 44 45 59 96 97 และ 103 ดูฉบับเต็มที่สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระราชบัญญัติเงินทดแทน ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561 มาตรา 21 ราชกิจจานุเบกษา เล่ม 135 ตอนที่ 80 ก วันที่ 10 ตุลาคม 2561 และแบบ สปส.1-01 สปส.1-02 สปส.1-03 สปส.1-05 ของสำนักงานประกันสังคม ข้อมูลนี้ใช้เพื่อความเข้าใจทั่วไป กรณีเฉพาะของกิจการควรตรวจสอบกับสำนักงานประกันสังคมพื้นที่
ทักมาคุยได้เลย ไม่มีค่าใช้จ่ายในการปรึกษา เราตอบเองทุกข้อความ ไม่ใช่บอทตอบ
